Nuevo taller de empleo en Elda para 20 personas
El Ayuntamiento de Elda en colaboración con Idelsa pondrá en marcha en los próximos meses un curso de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en centros públicos y otro de Auxiliar de Administración. Las personas seleccionadas por LABORA firmarán un contrato de formación de doce meses de duración.
Así lo ha explicado el alcalde de Elda, Rubén Alfaro, acompañado de la concejala de Fomento Económico y Empleo, Silvia Ibáñez. En cada curso participarán diez personas, y también se contratará a dos docentes y un director del Taller. Alfaro ha señalado que “no se trata únicamente de conseguir un ingreso mensual, sino de obtener una formación acreditada que mejorará de manera notable el acceso al mercado laboral”. Este taller está subvencionado con 482.716 euros por parte de la Generalitat Valenciana, y se ha concedido a la ciudad de Elda gracias a la alta puntuación obtenida con el Certificado de Calidad y el Plan de Igualdad.
Silvia Ibáñez, edil de Fomento Económico y Empleo, ha puntualizado que en septiembre se realizará la selección de los dos docentes y del coordinador del taller de empleo. Para aquellos interesados en participar en esta selección,, cuentan con toda la información disponible en la web de Idelsa. El sondeo para acceder como alumnos del curso se realizará desde LABORA, y es imprescindible estar inscrito en esta plataforma para tener oportunidad de ser seleccionado.
Alfaro también ha informado que se ha solicitado a la Generalitat la inclusión del Ayuntamiento de Elda en los programas de empleo EMPUJU y ECOVID, cuyo objetivo es incentivar la contratación de personas desempleadas por parte de las administraciones locales. Si se aprueba, esta subvención sería de 602.259 euros.
El programa EMPUJU está destinado a personas sin empleo menores de 30 años e inscritas en LABORA, y el programa ECOVID es para desempleados de más de 30 años. Ambos garantizan contratos con una duración de doce meses a jornada completa. Alfaro ha añadido que “la creación de empleo y la generación de un entorno laboral activo es una de nuestras prioridades”.