Los cursos gratis en la Comunidad Valenciana que te ayudarán a conseguir empleo
Si estás interesado en encontrar un futuro en el sector de la hostelería y el turismo, con alta demanda de empleo, aún estás a tiempo de incorporarte a las formaciones gratuitas de la Red CdT.
¿Buscas empleo? Conoce la formación con una de las mayores tasas de empleabilidad.
En el momento de elegir qué estudiar, solemos encontrarnos con muchos interrogantes: “¿Qué necesito para trabajar en una empresa?”, “¿qué herramientas son las demandadas en el mercado laboral actual?”, “¿conseguiré trabajo tras finalizar mis estudios?”, y muchas preguntas más. Hoy queremos presentarte una serie de formaciones en uno de los campos con plena empleabilidad, todas ellas impartidas por la Red de Centros de Turismo.
Incorpórate a alguno de los cursos gratuitos y oficiales que se organizan en la Red CdT y con los que vas a conseguir capacitarte para trabajar en un sector que está en busca continua de empleados. En este artículo te vamos a comentar de qué podrás trabajar al acabarlos, cuánto cobrarías y mucha más información.
Un mercado laboral escaso de personal.
El turismo es el sector que más riqueza aporta a la economía española. En términos de contribución al PIB y empleo, la industria turística es la más importante del país.
Consulta más información, así como condiciones y requisitos, en la web oficial del CdT www.cdt.gva.es.
Red de centros de turismo de la Comunidad Valenciana
El turismo en la Comunitat Valenciana es un sector económico estratégico para la generación de riqueza y prosperidad, y uno de los objetivos prioritarios de Turisme Comunitat Valenciana es consolidar la situación de crecimiento económico y generación de empleo en el sector turístico valenciano, así como mejorar su competitividad en unos momentos en los que se evidencia una necesidad de adaptación a las transformaciones de los mercados.
Para continuar con esta tendencia tan positiva es indiscutible que hay que incidir en determinadas líneas de actuación, y en este sentido, a través de la red de Centros de Turismo, CdT, se pretende facilitar un proceso continuo de profesionalización del sector turístico valenciano mediante la formación de los recursos humanos, trabajando tanto para la cualificación, esto es, para mejorar y complementar la formación de trabajadores en activo, como para la incorporación de nuevos trabajadores al sector turístico, puesto que son los profesionales con una adecuada capacitación los que propician la optimización de la calidad del producto turístico de la Comunidad Valenciana.
La formación en la red de CdT
En la actualidad, la Red de CdT se compone de diez centros físicos y uno virtual, que vertebran la Comunitat Valenciana: Castellón, Morella, Valencia, Gandía, Denia, Alicante, Elche, Alcoy, Benidorm y Torrevieja. La ubicación de la Red CdT abarca la franja costera de la Comunidad Valenciana, permitiendo atender las necesidades formativas globales del sector. También se ha puesto en marcha el CdT de Interior en Alcoy y Morella, que, atendiendo a criterios cualitativos y no cuantitativos, pretende dar satisfacción a las necesidades de formación, a menudo muy específicas, en el interior de nuestra Comunitat.
Las acciones formativas de los CdT se concretan básicamente en dos líneas:
Formación Continua, dirigida a trabajadores en activo en empresas del sector con el objetivo de mejorar su cualificación profesional, mediante la actualización y el reciclaje constante de sus conocimientos.
La Formación Continua se caracteriza por cursos de corta duración, con un enfoque eminentemente práctico y compatible con el horario profesional, impartido por profesionales expertos y conocedores, en detalle, del conjunto de problemas del sector turístico de la Comunidad Valenciana. En el diseño de esta línea formativa se consideran, tanto los itinerarios formativos de cada área, como las necesidades específicas que el sector demande a través de los cauces que los CdT ponen a su disposición, mejorando de este modo la calidad final del producto turístico. La tipología de las acciones formativas desarrolladas en la Red de Centros abarca una amplia variedad de cursos, facilitando y posibilitando la formación, reciclaje y adquisición de conocimientos para todos los perfiles profesionales propios del sector, de acuerdo con las demandas formativas indicadas por las diferentes asociaciones turísticas a través de los correspondientes Consejos Asesores, órgano consultivo propio de cada CdT, compuesto por asociaciones, federaciones y agrupaciones empresariales y sindicales representantes del sector turístico, encargados de la elaboración e implementación de los programas formativos.
Formación Ocupacional, dirigida a colectivos de personas en situación de desempleo sin conocimiento del sector turístico, que aspiran a la inserción laboral en cualquiera de sus áreas a través de una cualificación básica. Se caracteriza la Formación Ocupacional por desarrollar cursos de larga duración, con alternancia de enseñanza teórica y prácticas reales y un enfoque muy práctico, con el objetivo último de dotar al mercado de trabajo de mano de obra debidamente cualificada. Los ciclos formativos se diseñan a partir de los contenidos estipulados en las certificaciones profesionales, destacando aquellos apartados que inciden directamente en aspectos diferenciados del sector en la zona de influencia de cada CdT.
Los certificados de profesionalidad son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales en el ámbito de la administración laboral. Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
Paralelamente, y con el fin de permitir que las empresas y organizaciones, sean públicas o privadas, tengan acceso a una formación "a la carta", diseñada en función de sus necesidades especificas, también se ponen en marcha planes de formación diseñados de forma específica para un colectivo de profesionales de una misma organización empresarial (formación a medida), y que posibilitan la formación en la propia empresa. Son programas dirigidos a empresas turísticas, instituciones públicas, asociaciones de profesionales y asociaciones empresariales, con planes de formación diseñados de forma específica para un colectivo de profesionales de una misma organización empresarial.
Formación Online:
Formación sin horarios: una de las grandes ventajas de los cursos en línea es que el horario lo marcas tú. No está sujeta a una clase con un inicio y un fin en la que, si no acudes, te ponen falta o te pierdes materia. Tú decides qué momento del día te viene mejor para estudiar los temas y cuánto tiempo al día le quieres dedicar.
Formación flexible: otra de las ventajas de la formación en línea es la flexibilidad de su calendario. Los cursos tienen una fecha de inicio y otra de fin prefijadas, pero generalmente cuentan con una amplitud suficiente como para que no te agobies por los plazos.
Formación sin desplazamientos: tan solo necesitas una conexión a Internet para realizarlo, con lo que ahorras en tiempo y gastos de desplazamiento, pudiendo formarte desde el trabajo o desde el sofá de tu casa.
Formación individualizada: dispones de un docente para ti, que te responde las dudas que te surjan en cualquier momento, utilizando las herramientas de comunicación que te ofrece la plataforma: chats, mensajes, videoconferencias en línea, seminarios en línea (webinars), etc. donde podrás conversar en tiempo real con el o la docente, como con el resto de alumnado del curso. Incluso puedes concertar videoconferencias individuales en las que obtendrás las mismas ventajas que si estuvieras en formación presencial, pero sin moverte de tu domicilio.
Formación que genera comunidad: a través de la formación en línea podrás generar redes profesionales, haciendo trabajo en red (networking) y ampliando tu red de contactos profesionales con gente como tú. Aprovecha para aumentar tus oportunidades de empleo y formación.
Como acceder a la formación de la Red CdT, es muy fácil ya que toda nuestra formación es gratuita y la inscripción se realiza cómodamente desde la web www.cdt.gva.es o desde la app móvil.
CdT Elche
El CdT Elche, consciente del lugar en el que se encuentra, apuesta por la sostenibilidad y el producto local programando entre otras las siguientes formaciones:
Nuevas creaciones con productos de proximidad (26 de febrero); Refrescos y Helados con dátil de Elche ( 12 febrero); Elaboración de postres con granada Mollar D.O.P de Elche (29 enero)